[ad_1]
Aile sağlığı ebe-hemşirelerinin mali kayıplarının en büyük sebebi olan 5258 Sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nda yer alan Aile Sağlığı Çalışanı Sözleşmeli Tavan Ücretin 1.5 katından 3 katına çıkarılması elzem olduğunu ifade eden Şahin, aksi takdirde hak edişlerin tavana takıldığını ve emeğin karşılığını almalarının mümkün olmadığını ifade ederek ,”Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliğinde görevlendirmelerde yzüde 25 ibaresinin yüzde 50 olarak iyileştirilmesi gerekmektedir. Bu oran, tavan kat sayısı 1.5 olduğundan, tavana takılmakta ve pozitif gibi görülen değişiklikler askıda kalmaktadır. Görev yetki ve sorumluluklarımız dışında kalan işlerden yüzde 0.5- yüzde 4 arasında değişen oranlarla teşvik ödemesi kabul edilebilir bir durum değildir.” diye konuştu.
[ad_2]
